Index Égalité Femme Homme

 

 

Voici la publication de notre index égalité professionnelle femmes – hommes 2024.

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : NC

Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : NC

Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : NC

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 3/10

Index égalité professionnelle

Index non calculable

Total des points obtenus aux indicateurs calculables : 5

Nombre de points maximum pouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 10

Récompense ECOVADIS 2023

SODELEG récompensée une nouvelle fois par EcoVadis :

Notre entreprise fait désormais partie des 15% des entreprises les mieux notées 📊 par l’organisme certificateur EcoVadis qui est devenu l’une des plus importantes sociétés de notation dans le domaine RSE en créant un réseau mondial de plus de 75 000 entreprises 🏭.

Nous avons obtenu la « médaille d’argent » 🥈 EcoVadis reconnue par la plupart de nos clients internationaux. Elle récompense notre politique sociale, éthique et environnementale.

Cette distinction témoigne de l’implication de notre entreprise et de l’ensemble de nos salariés en faveur du développement durable 🌍 💧⚡️

 

Plantation d’oignons

 

Les plantations d’oignons 🧅 réalisées pour le compte de la SODELEG sont en cours, plus particulièrement ici des oignons jaunes en bulbilles. La vidéo ci-dessous vous montrera le travail effectué par nos agriculteurs 👨‍🌾 pour planter notre matière première, c’est une étape primordiale dans notre processus.

Vous pouvez donc voir dans cette vidéo 🎥 , cette plantation d’oignons faite en collaboration avec l’entreprise MENNESSON🚜.

(Lien YouTube : Plantation d’oignons)

Biodiversité

 

La société SODELEG s’engage pour la biodiversité 🌍🌱. Afin de réduire l’impact environnemental des pratiques agricoles, notre société a travaillé avec différents partenaires et des agriculteurs locaux 👨🏽‍🌾 afin d’améliorer la biodiversité. Nous avons notamment mis en place plusieurs ruches  sur des exploitations agricoles ainsi que des jachères mellifères mélange de différentes plantes 🌿 très appréciées par les abeilles 🐝.

En complément de cela, nous avons également investi dans des stations météorologiques ⛅️ nous permettant de prévoir l’apparition du mildiou, la principale maladie de l’oignon 🧅, et ainsi baisser la pression phytosanitaire sur nos cultures.

Vous pouvez regarder le reportage 🎬 qui a été fait en partenariat avec Nestlé dans le cadre du programme d’approvisionnement responsable (Responsible Sourcing Program for Vegetables).

 

 

 

Récolte d’oignons

 

Vous trouverez ci dessous une vidéo 🎥 tournée en terre Axonaise, on y voit le chantier d’un arrachage d’oignons 🧅 réalisé pour le compte de la SODELEG.

 

(Lien YouTube : Vidéo de récolte d’oignons)

Décarbonation – Développement durable

La société SODELEG s’est lancée dans une stratégie d’économies d’énergie depuis plusieurs années dans le cadre de la décarbonation de l’industrie 🏭.

Notre entreprise s’est engagée dans une politique en faveur du développement durable 🌍🌱, nous avons donc trouvé des solutions afin de baisser notre consommation d’énergie globale ⚡️. Nous avons mis en place un système de récupération de chaleur fatale dans notre usine, en collaboration avec l’entreprise CLAUGER, qui consiste en une récupération des vapeurs des cheminées, ce projet nous a permis de faire de multiples économies :

• diminution des émissions de CO2 (équivalent à une économie de 13.000.000 de km automobile 🚗)
• économie de plus de 6000 MWh de gaz naturel par campagne ⚡️
• récupération de 9 000 m3 d’eau qui sont réinjectés dans nos bassins 💧
• diminution 📉 des odeurs d’environ 20%

Vous pouvez retrouver l’interview 🎤 de Jean-Xavier LEVEQUE, directeur de l’entreprise, passée sur les ondes de FranceInter 📻: Lutte contre le réchauffement climatique : comment “décarboner” les usines ?

Certification ISO 50001

SODELEG est une des rares société à s’être engagée dans cette certification du Management de l’Energie et veut être un exemple en investissant dans des équipements pour la réduction des consommations de gaz et d’électricité.