Index Égalité Femme Homme
Voici la publication de notre index égalité professionnelle femmes – hommes 2022.
45 points obtenus sur 45 pour les indices calculables.
55 points non obtenus sur l’indice incalculable.
Total de l’index : 45/100
ECOVADIS GOLD 2021 🥇
Récompense ECOVADIS 2021
SODELEG récompensée une nouvelle fois par EcoVadis :
Notre entreprise fait désormais partie des 5% des entreprises les mieux notées 📊 par l’organisme certificateur EcoVadis qui est devenu l’une des plus importantes sociétés de notation dans le domaine RSE en créant un réseau mondial de plus de 75 000 entreprises 🏭.
Nous avons une nouvelle fois obtenu la « médaille d’or » 🥇 EcoVadis reconnue par la plupart de nos clients internationaux. Elle récompense notre politique sociale, éthique et environnementale.
Cette distinction témoigne de l’implication de notre entreprise et de l’ensemble de nos salariés en faveur du développement durable 🌍 💧⚡️
Plantation d’oignons 🧅
Plantation d’oignons
Les plantations d’oignons 🧅 réalisées pour le compte de la SODELEG sont en cours, plus particulièrement ici des oignons jaunes en bulbilles. La vidéo ci-dessous vous montrera le travail effectué par nos agriculteurs 👨🌾 pour planter notre matière première, c’est une étape primordiale dans notre processus.
Vous pouvez donc voir dans cette vidéo 🎥 , cette plantation d’oignons faite en collaboration avec l’entreprise MENNESSON🚜.
(Lien YouTube : Plantation d’oignons)
Biodiversité 🐝🌿
Biodiversité
La société SODELEG s’engage pour la biodiversité 🌍🌱. Afin de réduire l’impact environnemental des pratiques agricoles, notre société a travaillé avec différents partenaires et des agriculteurs locaux 👨🏽🌾 afin d’améliorer la biodiversité. Nous avons notamment mis en place plusieurs ruches sur des exploitations agricoles ainsi que des jachères mellifères mélange de différentes plantes 🌿 très appréciées par les abeilles 🐝.
En complément de cela, nous avons également investi dans des stations météorologiques ⛅️ nous permettant de prévoir l’apparition du mildiou, la principale maladie de l’oignon 🧅, et ainsi baisser la pression phytosanitaire sur nos cultures.
Vous pouvez regarder le reportage 🎬 qui a été fait en partenariat avec Nestlé dans le cadre du programme d’approvisionnement responsable (Responsible Sourcing Program for Vegetables).
Récolte d’oignons 🧅
Récolte d’oignons
Vous trouverez ci dessous une vidéo 🎥 tournée en terre Axonaise, on y voit le chantier d’un arrachage d’oignons 🧅 réalisé pour le compte de la SODELEG.
(Lien YouTube : Vidéo de récolte d’oignons)
Décarbonation – Développement durable 🌍🌱
Décarbonation – Développement durable
La société SODELEG s’est lancée dans une stratégie d’économies d’énergie depuis plusieurs années dans le cadre de la décarbonation de l’industrie 🏭.
Notre entreprise s’est engagée dans une politique en faveur du développement durable 🌍🌱, nous avons donc trouvé des solutions afin de baisser notre consommation d’énergie globale ⚡️. Nous avons mis en place un système de récupération de chaleur fatale dans notre usine, en collaboration avec l’entreprise CLAUGER, qui consiste en une récupération des vapeurs des cheminées, ce projet nous a permis de faire de multiples économies :
- diminution des émissions de CO2 (équivalent à une économie de 13.000.000 de km automobile 🚗)
- économie de plus de 6000 MWh de gaz naturel par campagne ⚡️
- récupération de 9 000 m3 d’eau qui sont réinjectés dans nos bassins 💧
- diminution 📉 des odeurs d’environ 20%
Vous pouvez retrouver l’interview 🎤 de Jean-Xavier LEVEQUE, directeur de l’entreprise, passée sur les ondes de FranceInter 📻: Lutte contre le réchauffement climatique : comment “décarboner” les usines ?
RESPONSABLE AGRONOME ET APPROVISIONNEMENT
Responsable Agronome et Approvisionnement
SODELEG est le leader européen de la déshydratation d’oignon. Entreprise certifiée FSSC 22 000, ISO 50 001, Origine France Garantie, SEDEX… SODELEG commercialise 75% de sa production à l’export (en Europe, au Japon et en Afrique principalement).
Nous recherchons une ou un Responsable Agronome et Approvisionnement
Interlocuteur principal des agriculteurs, vous êtes en charge d’approvisionner l’entreprise en matières premières dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité alimentaire, de coût et de délai.
Vos missions principales seront les suivantes :
GESTION DES CULTURES :
- Apporter un appui technique aux agriculteurs (fertilisation/phytos) de la plantation à la récolte
- S’assurer que les surfaces contractées arrivent à leur terme
- Organiser et améliorer les travaux agricoles (semis, plantations, récoltes)
- Rechercher des solutions alternatives naturelles et mécaniques pour produire mieux et traiter moins
- Être en veille sur l’évolution de la réglementation dans le domaine de l’agriculture
ACHATS ET APPROVISIONNEMENT :
- Prévoir et gérer les achats de bulbilles et de semences
- Réserver les surfaces auprès des producteurs
- Acheter les travaux agricoles ainsi que les transports
- Assurer l’approvisionnement en quantité et qualité en veillant à éviter les ruptures occasionnant des arrêts d’usine
- Gérer les travaux de récoltes et les flux de transport et apporter des propositions d’amélioration dans l’organisation
PARTICIPATION ACTIVE AU MANAGEMENT DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE :
- Participer à l’évolution du système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire
- Membre du comité de pilotage qualité
- Responsable du processus achats de matières premières et des évolutions documentaires associées. / Rédiger les documents qualité liés au processus « achat des matières premières »
- Auditeur interne
- Membre de l’équipe HACCP
DEVELOPPEMENT DURABLE :
- Trouver des solutions innovantes aux problèmes rencontrés par les agriculteurs (produits phytos)
- Participer à la politique RSE de l’entreprise avec les parties prenantes agricoles (réduction des produits phyto, développement de jachères fleuries, installation de station météo…)
- Répondre aux questionnaires clients en lien avec le développement durable
- Assurer une veille technique sur les méthodes alternatives
- Être source de propositions stratégiques auprès de la Direction pour l’évolution environnemental
- Être le médiateur entre la science (Recherche variétales destinées à la déshydratation) et la pratique agricole
SODELEG s’engage à garantir l’équité et promouvoir la diversité dans son processus de recrutement : origine, sexe, âge, personne en situation de handicap
Formations :
BTS ou ingénieur agricole
Expérience :
Première expérience souhaitée en agronomie
Avantages :
Mutuelle / Prévoyance
Participation – Intéressement
CSE
Conditions de travail :
Travail en plein air et bureau
Statut :
Agent de maitrise
Rémunération :
Rémunération selon profil sur 13 mois
Compétences
Connaissance des processus de la filière agro-alimentaire
Habileté en gestion et commerce
Connaissance des produits phytos
Connaissance de la législation en vigueur
Qualité :
Mobilité
Dynamisme
Force de proposition
Bon relationnel / Communiquant avec le monde agricole
Rigueur et organisation
Lieu de travail :
Poste situé à Laon (02)
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